SOUVENIRS D'UNE CHAMPAGNE


 Loi du 10 Septembre 1934.
 Loi du 12 Septembre 1934.
 Dcret-loi du 14 Janvier 1939.
 Arrt du 4 Juillet 1941.
 Dcret-Loi du 5 Septembre 1941
 Dcret-Loi du 4 Mai 1942.
 Elles contiennent des dispositions excellentes. Mais ces dispo-
sitions n'ont pas beaucoup amlior les relations industrielles,
comme cela arrive toutes les fois que l'on improvise en matire
social. Ou bien elles sanctionnent des faits qu'elles ne peuvent
contrler, ou bien elles n'expriment pas les vritables relations
entire les faits. Un example du premier cas est l'art. 8 de la loi de
1934: Le marchandage ou exploitation des ouvriers par des
sous-entrepreneurs est interdit. Tout le monde sait que le tra-
vailleur qui veut obtenir ou conserver un job, doit fort souvent
payer une prime  son embauchement. L'art. 11, modifi par le
dcret-loi du 4 mai 1942, fournit un example du second cas. Il
fixe  Gde. 1.50 par journe de travail. On n'a qu' voir les libra-
lits lectorales des barons de l'industrie pour se rendre compete
qu'il y a des industries qui peuvent payer bien davantage.
 Les Cayes, juillet 1946.
 BIBLIOGRAPHIE :
Callcott, Mary, S.
 Principles of Social legislation.
 New-York The Macmillan Company, 1932.
Davis. J,
 Sociology applied to Social Problems dans An Introduction
 to Sociology par Davis and Barnes, Book IV. New-York. D.C.
 Health and Co.
Elridge, S.,
 Problems of Social Organisation dans An Introduction to So-
 ciology par Davis and Barnes, Book III New-York. D.C. Heath
 and Co.
Park and Burgess,
 Introduction to the Science of Sociology. Chp. M Chicago.
 The university of Chicago Press.
 Dpartement de la Justice
 Bulletin des Lois et Actes Annes 1934, 1939, 1941, 1942.