GACETA OFFICIAL


4 de mayo de 1998


OESERVACIONES DESCRIPTION
 De requerirlo al actividad que se pre-
 tende ejercer, el solicitante present las
 certificaciones, en sus models oficiales,
 de la autoridad sanitaria facultada pa-
 ra efcctuar el chequeo m6dico, la ins-
 peccidn higi6nico-sanitaria correspon-
 diente, la autorizaci6n de la Direcci6n
 de Arquitectura y Urbanismo del te-
 rritorio, la que incluye el proyecto de
 inversion que se requiera ejecutar si
 este incorpora modificaciones a la fa-
 chada del inmueble y cualouier otro
 document que se exija para cumplir
 los acuerdos del Consejo de la Admi-
 nistracidn relacionados con el ejercicio
 del TPCP.
 No otorgar licencia do ayuda familiar a
 personas con residcncia temporal; s6lo
 autorizar en los casos de residencia per-
 manente.
 En esta operacidn el t6cnico verifica la
 fuente de procedencia del solicitante,
 mediante:
 Trabajador: A traves de certificaci6n
 firmada por el jefe de Recursos Labo-
 rales de su centro de trabajo. Esta
 fuente sera actualizada semestralmente
 por el tecnico de control on los muni-
 cipios que por preseritar d6fict de fuer-
 za de trabajo se establezca como con-
 dici6n para solicitar licencia de TPCP,
 mantener vinculo laboral.
 Professional universitario: Referencia del
 solicitante; se precisara la especialidad
 cursada y el afio de graduaci6n. Si el
 solicitante es trabajador deberA pre-
 sentar la carta de autorizaci6n del fun-
 cionario facultado para emitir la misma,
 seguin lo dispuesto por el organism a
 que pertenece su centro de trabajo.
 Jubilado: Presentacidn de la chequera
 otorgada por la Seguridad Social.
 Ama de casa: Referencia de la solici-
 tante; precisando el nivel cultural que
 posee, y si es universitaria se sefialard
 la especialidad cursada y cl aio de gra-
 duaci6n.
 Disponible: Certificacicn del centro de
 trabajo en que adquirio esta condici6n
 o do la DMT por la que recibe cl sub-
 sidio, y verificaci6n en los controls que
 posee la DMT sobre esta categoria de
 trabajadores.
 Al analizar esta fuente se tendran on
 cuenta los pass siguientes:
 a) De existir otra fuente de empleo en
 el territorio. se le ofertarid sta, de
 no aceptarla por razones no justi-
 ficadas plenamente no se le otorga
 la licencia para ejercer el TPCP,
 pierde la. condici6n de disponible y
 se incorppra a la reserve laboral


 controlada por las direcciones muni-
 cipales de Trabajo y Seguridad So-
 cial segin se establece en la legis-
 lacidn vigente sobre el tratamiento
 laboral y salarial a aplicar a este
 personal.
 b) De no existir otra fuente de empleo,
 se le puede otorgar la licencia para
 ejercer el TPCP y se le retira la ga-
 rantia salarial o el subsidio que vie-
 ne percibiendo mientras ejerza la
 actividad autorizada. Mantiene la
 condici6n de disponible y la Direc-
 ci6n Municipal de Trabajo y Segu-
 ridad Social estA en la obligaci6n de
 ofertarle empleo de existir este apli-
 cando entonces lo sefialado en el in-
 ciso a).
 Desvinculado: Deben precisarse los mo-
 tivos de la desvinculaci6n y si trabaj6
 anteriormente en una entidad. De tra-
 tarse de un graduado de nivel superior
 especificar especialidad, fecha de gra-
 duaci6n y los motives por los cuales no
 se encuentra ejerciendo su profesi6n.
 Proponer prioritariamente un empleo
 estatal teniendo en cuenta las caracte-
 risticas del territorio, y s6lo despues de
 estar vinculado laboralmente podra va-
 lorarse la solicitud para ejercer el
 TPCP.
 Esta fuente no podrA acceder al TPCP
 si en el territorio existen ofertas de
 empleos que pueden ser adecuadamente
 desempefiados por el solicitante.
 Personas discapacitadas: Certificado de
 la comisi6n de Peritaje M6dico y veri-
 ficacidn con el grupo que atiende el
 PROEMDIS en el territorio.
 En dependencia de la discapacidad pre-
 sentada se le ofrecerA prioritariamente
 un empleo ordinario o en un taller es-
 pecial.
 Capacidad disminuida: Certificado de
 la comisi6n de Peritaje M6dico, y ve-
 rificaci6n en los controls del Area de
 Seguridad Social de la DMT.
 En dependencia de la discapacidad pre-
 sentada se le ofrecera prioritariamente
 un empleo ordinario o en un taller es-
 pecial.
 A las personas que presentan capacidad
 laboral disminuida se les suspenders el
 pago del subsidio que vienen pcrcibien-
 do durante el period que ejerzan el
 trabajo por cuenta propia, segdn lo es-
 tablecido en la comunicaci6n del 2 de
 octubre de 1996, dirigida a los direc-
 tores provinciales de Tabajo y suscrita
 .por las diretciones de Seguridad Social,
 S Asistencia Social y, el viceministro que
 atiende las:direcciohes de Recursos La-
- .7 t borales y de' Trabajo por Cuenta Pro-