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descubiertos!, porque la "seriedad" de la compafiia no
admite engafios.
 En cuanto al bodeguero, la cosa es m6s complicada
y mis cruel. Se puede decir que ningin empleado se
hall tan impelido al robo y a la desesperaci6n como
6ste, Al bodeguero todo se le carga minuciosamente, ya
sea una onza de pimienta, una cabeza de ajos, media li-
bra de habichuelas o una nuez-moscada. El departamen-
to tiene reglamentos impresos que son verdaderas leyes;
fantAsticas y drAsticas leyes mediante las cuales queda
uno condenado, extinguido, pulverizado, sin haber sido
juzgado y sin tener opci6n a apelaci6n de ninguna es-
pecie. Con frecuencia Mr. Robinson describe diciendo:
'Debe usted cefiirse estrictamente a tal articulo de nues-
tro reglamento", o "De acuerdo con el articulo tal sir-
vase hacer esto o lo otro', como si aquel reglamento hu-
biera salido del Poder Ejeoutivo en form de decreto,
o hubiera sido elaborado en el Congreso Nacional y
convertido en ley.
 Las tiendas no tiene balanzas adecuadas para com-
probar el peso de los grandes sacos que despacha el
almac6n. En los reglamentos un "articulo" dice: "Ha-
ganse reclamaciones por efectos dafiados, recibidos de
menos o rotos", pero eso es ganas de decir, porque no se
tienen los medios para comprobar faltas, y si se comprue-
ban, la experiencia ensefia que se debe pensar much
antes de hacer reclamaciones, porque eso "dafia el re-
cord", y circulan de boca en boca histories de individuos
que han sido despedidos inesperadamente, sin recibir ex-
plicaci6n, poco despues de haber reclamado una botella
de ron que lleg6 rota en una caja, o algunas diez libras
de habichuelas.
 iY si fuera esto solamente! Pero hay que dar over.